| Symposium |
 |
 |
De beleidsmakersPreventie krijgt in Nederland nog niet dezelfde aandacht als verzuimbegeleiding. Werken aan inzetbaarheid staat bij veel werkgevers en werknemers in de kinderschoenen. In dit blok gaan sprekers in op vragen als: in hoeverre is de overheid verantwoordelijk voor het welzijn van werkgevers en werknemers? Ab Klink, Ministerie van VWS De wetenschappersGezondheid is niet hetzelfde als de afwezigheid van klachten, symptomen of problemen. Van burnout naar bevlogenheid: de moderne arbeidsorganisatie heeft niet zozeer klachtenvrij, maar vitaal personeel nodig. Voorbeelden van een nieuwe positieve manier van denken gebaseerd op concepten als bevlogenheid en betrokkenheid. Maar in dit blok ook aandacht voor de verbazing van veel professionals en beleidsmakers over het feit dat er nauwelijks gebruik wordt gemaakt van interventies. Of is het eerder verwonderlijk dát professionals en beleidsmakers zich daarover druk maken? Roland Blonk, Universiteit Utrecht Het bedrijfslevenBeleid en wetenschap, een mooie combinatie! Maar hoe werkt het in de praktijk? In dit blok komen twee voorbeelden uit het bedrijfsleven aan de orde. Over vitaliteit en bevlogenheid van werknemers, nu en in de toekomst. En over de voordelen van leeftijdsbewustbeleid voor werkgever en werknemer. Of gewoon over samen werken aan duurzame inzetbaarheid. Adriaan Heuzinkveld, Koninklijke Gazelle
|
